วันศุกร์ที่ 16 มิถุนายน พ.ศ. 2560

เกาไม่ถูกที่คัน Scratch no itching

คัน ฉิบ อ๋าย...555

ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง

ไม่มีข้อความกำกับภาพอัตโนมัติ

การตลาดแบบมีส่วนร่วม interactive marketing

กว่า 20 ปีที่แล้ว...ภาพนี้เป็นการเปิดประเด็น โอกาสทางธุรกิจที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
กับแนวคิดธุรกิจ ที่ปรับเปลี่ยนไปตามกาลเวลา

ผู้ผลิต >>> ผลิตสินค้า >>> หาคนซื้อ

มาเป็น

ผู้ผลิต >>> หาคนซื้อ >>> ผลิตสินค้า

สู่ยุค

ใครอยากได้อะไรบอกมา >>> ผู้ผลิตจัดหาให้

จากบริการใกล้บ้านท่าน >>> บริการถึงบ้านท่าน

จากผู้ผลิต "สินค้า" ก็มาเป็นผู้ผลิต "บริการ"

สิ่งเดียวที่เครือข่ายร้านค้าปลึกและสาขาเครือข่ายร้านอาหารขาย คือ "บริการ"

อนาคตธุรกิจ ก็คือ "บริการถูกใจท่าน"

ผู้ที่สามารถบริการและตอบสนองความพึงพอใจลูกค้าได้ดีที่สุดและมากที่สุด ก็คือ ผู้นำทางธุรกิจ

ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง


มองการณ์ไกล Foresight

มองการณ์ไกล ต้องเข้าใจปัจจุบัน...สำคัญที่จุดสตาร์ท

รู้ตัวเราก่อน จึงรู้เขา รบร้อยจึงชนะร้อย...อย่ารู้ทุกเรื่อง โดยไม่ประมาณตน

ความคิดที่ล้ำหน้า แต่มีปัญหา...เพราะปัญญามาไม่ทัน

เบรค...มีไว้เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายด้วยความปลอดภัย มิใช่ ทำให้ก้าวสู่เป้าหมายช้า...


ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง

ในภาพอาจจะมี ข้อความ

ความสำเร็จของใคร Who's success

ความสำเร็จ ของคุณ... หรือ ความสำเร็จ ของใคร... ???

การสร้างครอบครัวที่ดี ก็ต้องมี "ศรีภรรยา"

การสร้างอนาคตที่ดี ก็ต้องมี "งานที่ดี"

ผลของครอบครัวที่มีความสุข
ย่อมมีความสัมพันธ์กันของ
ความสำเร็จในงานที่ทำ กับ
ความสำเร็จของการสร้างครอบครัว...

เริ่มต้น...ที่ตัวคุณ


ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง




ภาพผลลัพธ์ Black & White or GreyScale

#9kobchaiblog

บ่อยครั้งที่การแก้ปัญหา เราอาจจะไม่ได้ผลลัพธ์ เพียงถูกหรือผิด ใช่หรือไม่ใช่

ภาพรวมที่เราต้องการ อาจจะต้องการความผสมกลมกลืนของผลลัพธ์และความจริงที่ลงตัว แบบโทนเทา ไม่ใช่ ขาว-ดำ

ท่านสามารถเลือกได้ ว่าต้องการผลแบบ Black & White หรือ GreyScale ในเมื่อความเป็นจริง ไม่มีใครรู้ลึกและครอบคลุมข้อเท็จจริง แบบสี true colors

แสวงจุดร่วม + สงวนจุดต่าง สู่ผลลัพธ์ที่งดงามสำหรับทีม

ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง

ในภาพอาจจะมี 1 คน, ข้อความ

วันพุธที่ 14 มิถุนายน พ.ศ. 2560

จุดแข็ง strength

ผลงานอนาคตข้างหน้า...คุณเลือกเอง

ว่าจะพัฒนาจุดอ่อน หรือ พัฒนาจุดแข็ง

อย่าลืมตัวคุณเองด้วย นะ...เดี๋ยวจะหาว่าเฮียกอบ ไม่บอก

ด้วยรัก...เฮียกอบ



ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน Its reliance on self

ตนเป็นที่พึ่งแห่งตน...

ด้วยรัก
อ.กอบชัย ศรบรรจง

อดีต ปัจจุบัน อนาคต Former Present Future


อดีต...คือ เวลา ที่คุณได้ก้าวผ่านมา ทุกสิ่งล้วนเกิดขึ้นไปแล้ว จดจำและเรียนรู้ได้ แต่ไม่สามารถแก้ไขได้

ปัจจุบัน...คือ เวลา ที่มีมิติเวลาสั้นเกินกว่าระบุได้ แต่ เป็นช่วงเวลาที่ทรงคุณค่าที่สุด ที่จะสร้างความเปลี่ยนแปลงของชีวิตคุณ

อนาคต...คือ เวลา ที่ยังมาไม่ถึง และไม่มีใครรู้ว่าจะเหลืออยู่เท่าไหร่

สิ่งสำคัญ คือ แนวโน้มอนาคต ย่อมเป็นไปตามความคิดและความเชื่อของคุณวันนี้...

ด้วยรัก

อ.กอบชัย ศรบรรจง



กระบวนการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ Adult Learning Process

นักเรียน เรียนหนังสือ เพื่อเกรดในแต่ละเทอม...

ผู้ใหญ่ ยอมเรียนหนังสือ เพื่อตอบสนองสิ่งที่ตนเองต้องการ... 


ด้วยรัก
อ.กอบชัย ศรบรรจง

ไม่มีข้อความกำกับภาพอัตโนมัติ

ทำงานเยี่ยงเรา Work like us


การกินมื้อเย็นในทัศนียภาพเยี่ยงเรา เมื่อวันนั้น...

เราคงบอกได้เพียง วัน เวลา สถานที่ และรายการอาหารที่น่าในใจ

หลังจากนั้น...ผู้คนส่วนหนึ่งก็จะทำเยี่ยงเรา

ในวัน เวลา สถานที่ และเมนูอาหารที่เขาชอบเอง

ภาพที่ได้ถึงแม้จะแตกต่าง แต่ก็มุ่งสู่เป้าหมายความสำเร็จเดียวกัน

จงเคารพ วัน เวลา สถานที่ และเมนูที่เขาชอบ...


ด้วยรัก
อ.กอบชัย ศรบรรจง

เทคโนโลยี จินตนาการ ปัญญา Technology Imagination Intelligence


ณ.วันนี้ เทคโนโลยี เข้าทดแทนแรงงานมนุษย์...

หากเพียงแค่พัฒนาฝีมือแรงงาน อีกไม่นาน ก็ถูกทดแทนด้วยเทคโนโลยี

จินตนาการ และปัญญา ของมนุษย์ ที่เทคโนโลยี ยังไม่สามารถทดแทนได้...

หากจะมีชีวิตที่ดีในอนาคต สิ่งที่ต้องพัฒนาตนเอง คือ จินตนาการ และปัญญาของตนเอง...

นี่คือสิ่งที่คุณต้องตระหนักในตัวลูกๆ ของคุณและตัวคุณ...ว่าจะเติบโตภายใต้การบงการของเทคโนโลยี หรือเติบโต เพื่อ เป็นผู้บงการเทคโนโลยีในอนาคต
ด้วยรัก
อ.กอบชัย ศรบรรจง

อย่าหลงกระแส Do not stray stream

กระแส Gen Y – Gen Z ถูกหยิบยกมาสร้างกระแสนับ 10 ปี ในแวดวงธุรกิจขายตรง และเครือข่ายธุรกิจขายตรง...
บางครั้งการหลงกระแส ก็อาจจะเหนี่ยวนำสู่ปัญหาใหม่ที่ยากแก้ไข

3 คำถามในการนำองค์กรสู่อนาคต

1. ทุกองค์กรเครือข่ายมีวัฒนธรรมองค์กรที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง...คุณจะเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรใหม่ หรือจะพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรสู่คนรุ่นต่อไป

2. หลักการ และสัจจะธรรมการเติบโตสู่ความสำเร็จ ไม่เคยเปลี่ยน แต่รายละเอียดแตกต่างตามยุค...ผู้นำมีความรู้เพียงไรเกี่ยวกับ Gen Y – Gen Z หรือเพียงจินตนาการ แทนให้การศึกษาความรู้ความเข้าใจข้อเท็จจริงแก่ตนเองและนำพาทีมก้าวเดินสู่อนาคต...

3. จุดเด่นที่เติบโตมาถูกละเลย หรือเปล่า...คนที่มีศักยภาพสูง ย่อมมีทางเลือก เพื่อคุณค่าบางอย่าง การครองใจคน เป็นการครอบครองศักยภาพของเครือข่ายและทีม เพื่อก้าวไปข้างหน้าสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน

ทุกคนในเครือข่ายกำลังจ้องมอง ผู้นำ ว่าเปลี่ยนแปลงและเติบโตอย่างที่พูดไว้หรือไม่ ???


เราจะใช้แนวคิดเพื่อแบ่งแยกวัย หรือ จะใช้แนวคิดการสืบทอดเจตนารมณ์ และประสบการณ์ร่วม

สำหรับผม...จะตรวจสอบความยั่งยืนขององค์กร ผมมีหลักคิดง่ายๆ ว่า
นำอายุของคนที่ Active มารวมกัน เพื่อหาค่าเฉลี่ยอายุคนในองค์กร...ความหมายตามภาพ


ด้วยรัก
อ.กอบชัย ศรบรรจง




แจกันดอกไม้ flower vase


แจกันดอกไม้นี้ อยู่ในห้องพัก 3 วัน...

คนที่จัดแจกัน ย่อมมีอารมณ์ศิลป์ และจินตนาการของตนเอง

เราเพียงได้เป็นผู้ชื่นชม ในความงามและความลงตัวของผลงาน

หากเราขอเพิ่มดอกไม้ หรือลดดอกไม้ เพียงดอกเดียว มันก็มากเกินพอที่จะทำลายทั้งจินตนาการและอารมณ์แห่งศิลปะ ของผู้จัดแจกัน

เมื่อสิ่งนี้คืองานที่คุณเชี่ยวชาญ...ผมขอเป็นเพียงผู้ชมและกองเชียร์


ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง




ระบบการศึกษา Educational system


ระบบการศึกษา คือรากฐานของทุกความสำเร็จในสังคม

ยิ่งความสำเร็จที่สูงส่งเพียงไร ระบบการศึกษายิ่งต้องแข็งแรงมั่นคง รองรับทุกความสำเร็จได้อย่างมั่นคงต่อเนื่อง

เครือข่ายธุรกิจทุกรูปแบบ ที่สามารถเติบโตอย่างมั่นคง อยู่ที่การวางระบบการศึกษาและพัฒนาบุคลากร ที่มีประสิทธิภาพ

เริ่มต้นด้วยระบบการศึกษาที่รากฐาน เติบโตด้วยความรู้ แข็งแรงด้วยทักษะ สืบทอดสู่ผู้ถ่ายทอดระบบการศึกษา

ความสำเร็จสูงสุดของบุคคล ไม่ใช่คำตอบ ของระบบการศึกษา แต่ระบบการศึกษา คือคำตอบของทุกความสำเร็จสูงสุด

คนที่มีความตื่นเต้น โดยปราศจาก รากฐานความรู้ ผลคือ ไข่ลม...ทำให้อยาก แล้วจากไป

ความตื่นเต้น + รากฐานความรู้ จะได้ส่วนผสมใหม่ คือ ความกระตือรือร้น ผลคือ ไข่เชื้อ...ทำทันที รอวันฟักตัว

ระบบการศึกษาของเครือข่าย ถ้าไม่มีความรู้อย่าคิดเอาเองจากความสำเร็จของตัวเอง เพราะทุกความสำเร็จล้วนมีแบบฉบับเฉพาะตัว จึงไม่ควรนำมาใช้ในระบบการศึกษาอย่างมีอัตตา

เครือข่ายคุณ มีระบบการศึกษาที่ชัดเจนหรือยัง มีการบริหารหลักสูตรการศึกษา เพื่อเริ่มต้นพัฒนาคนจากรากฐานความรู้พื้นฐานสู่การเติบโตอย่างแข็งแรง ในอนาคตหรือยัง...???

ระบบการศึกษาอาจจะไม่ได้ทำให้คุณเติบโตในธุรกิจโดยทันที แต่มันเป็นสิ่งเดียวที่เตรียมศักยภาพของคนให้พร้อมกับการสร้างธุรกิจให้เติบโต...ดังนั้น จึงต้องใช้เวลาในเบื้องต้น

ผมศรัทธาในแนวคิดทางธุรกิจที่ว่า
“ธุรกิจสร้างคน แล้วคนจะสร้างธุรกิจ” คำกล่าว ของ ริช เดอโวส หนึ่งในสองผู้สถาปนาธุรกิจแอมเวย์
ในภาพอาจจะมี 1 คน, ข้อความ

Action By ReAction


คำถามยอดฮิตอีกหนึ่งคำถาม จากผู้ที่ทุ่มเทสู่เป้าหมาย...
คือ "ผมทำงานหนักมาก ทำไมไม่สำเร็จสักที"
คำตอบที่ผมให้ คือ "กูจะไปรู้เรื่องของมึงหรือ"

จริงๆ แล้ว ไม่มีใครรู้หรอกว่า ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น

แต่จากประสบการณ์ของผมเอง ผมใช้หลัก
"Action By ReAction" ใช้มากว่า30ปี

เพราะผมตระหนักว่า ทุกการกระทำที่ผมได้ทุ่มเทและพยายามอย่างยิ่งยวด เพื่อบรรลุเป้าหมาย ล้วนมีต้นทุนในตัวของมันเอง

ดังนั้นแล้ว ทุกการกระทำที่ได้กระทำลงไป ต้องมีแนวโน้มที่ได้รับการตอบสนองที่น่าพึงพอใจในระดับหนึ่ง จึงคุ้มต้นทุนการกระทำ

ผู้คนจำนวนมากทุ่มเทการกระทำที่สูงค่า ไปกับสิ่งที่ให้ผลตอบสนองที่ต่ำกว่าต้นทุนการกระทำ...ผลที่ได้ก็เป็นไปตามแนวโน้มนั้นๆ

ยิ่งผลตอบสนองมีคุณค่าต่ำกว่าต้นทุนการกระทำ...ผลคือ ยิ่งทุ่มเทยิ่งห่างไกล ความสำเร็จ

หากเปรียบกับการลงทุน คือยิ่งทำยิ่งขาดทุน ผลคือเจ๊ง ครับ...

แทนที่จะมาถามผมว่า "ผมทำงานหนักมาก ทำไมไม่สำเร็จสักที"

ลองกลับไปถามตัวเองว่า "ที่ตัวกูทำอยู่นี่...มันได้รับการตอบสนองที่คุ้มค่าไหม" คำตอบอยู่ตรงนั้น

ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง
ในภาพอาจจะมี 1 คน, ข้อความ และ สถานที่กลางแจ้ง


กำหนดจุดยืน ก่อน แสวงจุดเปลี่ยน Establish a position

"กำหนดจุดยืน ก่อน แสวงจุดเปลี่ยน..."

บ่อยครั้งที่ได้ยินเรื่องราวของการแสวงหาความเปลี่ยนแปลงในการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย...

แต่ท่านเชื่อหรือไม่ ? ในหลายๆ กรณี ผู้นำจำนวนมากไม่รู้ว่า ตัวเองยืนอยู่ ณ.จุดไหนในปัจจุบัน และจะก้าวไปยืน ณ.จุดไหนในอนาคต

การพร่ำหาจุดเปลี่ยน และพยายามเปลี่ยนแปลงไปสู่สิ่งที่ดีกว่าในอนาคต ทั้งๆ ที่ไม่รู้ว่าตัวเองยืนอยู่ ณ.จุดไหน ก็เปรียบเสมือนลูกโป่งที่ลอยตามกระแสลมอย่างไร้จุดหมาย เพียงเพราะผู้นำนั้นเชื่อว่า กระแสลมจะนำพาสู่จุดหมายปลายทาง ที่ตัวเองยังไม่รู้ว่าจะไปยืนอยู่ ณ.จุดไหน

วันนี้...จุดยืนในปัจจุบันของคุณ ชัดเจนหรือยัง และจุดยืนในอนาคตที่คุณจะก้าวไป ชัดเจนหรือยัง

>>> เพราะ ถ้าไร้จุดยืน ไหนเลย จะมีจุดเปลี่ยนแปลง <<<


ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง



จิตเป็นนาย กายเป็นบ่าว Mind is Master - The body is a servant

ความสำเร็จส่วนใหญ่เริ่มต้นจากความเชื่อ ความศรัทธา สู่การลงมือทำ ระหว่างที่ก้าวเดิน ย่อมมีผลลัพธ์ที่ดีบ้าง พอใจบ้าง ไม่พอใจบ้าง และอาจจะถึงกับไม่ดีเลยก็มี ซึ่งทำให้เราท้อแท้ห่อเหี่ยว

การลงมือทำ ด้วยความเชื่อมั่นศรัทธาเพียงอย่างเดียว ไม่เพียงพอสำหรับการบรรลุจุดหมายปลายทางแห่งความสำเร็จ ปัจจัยสำคัญอยู่ระหว่างการเดินทางที่เราต้องเก็บเกี่ยวให้ได้ คือ "ปัญญา" ความรู้ที่จะทำให้เราลงมือทำครั้งต่อไปให้ได้ผลที่ดีขึ้น

ผู้มีความเชื่อมั่น เพียรพยายาม และเพิ่มพูนปัญญาทุกย่างก้าวที่ก้าวเดินไปข้างหน้า ย่อมได้ผลลัพธ์ที่เพิ่มพูนขึ้น จนบรรลุผลสำเร็จในที่สุด

จิต เป็นนาย ความเชื่อ ความศรัทธา และทัศนคติ คือสิ่งที่เราใช้สร้างความใฝ่ฝันให้เกิดขึ้น

กาย เป็นบ่าว การลงมือทำ ด้วยความเพียรพยายาม อย่างมีวินัย คือบ่าวผู้ซื่อสัตย์ ที่จะนำพา จิต ให้บรรลุผล สร้างฝันให้เป็นจริง

ความล้มเหลว ระหว่างทาง คือบทเรียนแห่งปัญญา ที่จะบังเกิดขึ้นระหว่างการเดินทางสู่ฝั่งฝัน...

ผู้ที่มีความใฝ่ฝันที่เท่าเทียมกัน การลงมือทำที่เท่าเทียมกัน แต่บรรลุผลสำเร็จที่แตกต่างกัน เพียงเพราะ ระหว่างทาง ปัญญาที่บังเกิดไม่เท่าเทียมกัน...มันก็เท่านั้นเอง

ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง

ไม่มีข้อความกำกับภาพอัตโนมัติ

ไม่มีข้อความกำกับภาพอัตโนมัติ

The truth of Success

ความสำเร็จ คือ ความเป็นจริงที่พึงประสงค์ของผู้คนส่วนใหญ่...

แต่ ในผู้คนส่วนใหญ่นั้น ปรารถนา"ความสำเร็จ" ภายใต้ "เงื่อนไขราคา" ที่ตนเองยอมจ่าย ไม่ใช่ "เงื่อนไขราคาที่ ความสำเร็จ ตั้งค่าไว้"

"ความสำเร็จ" แต่ละชิ้นที่เกิดขึ้นในชีวิตเรา ล้วนเป็นไปตามราคาที่เราได้จ่ายแล้วทั้งสิ้น...

ดังนั้น อย่าต่อรองราคา กับความสำเร็จที่ต้องการ เพราะ ความสำเร็จมีหลายราคา... คุณจะได้รับความสำเร็จตามราคาที่คุณจ่าย มันเป็นเช่นนั้นมาโดยตลอด...

นั่นคือ ความจริง

ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง

ไม่มีข้อความกำกับภาพอัตโนมัติ

ต้นไม้เล็กใต้เงาร่มต้นไม้ใหญ่ small tree & Big tree

อภิชาติบุตร กับ ทรพี" ต่างกันที่วิธีคิด
ประดุจดังคำที่ว่า "ไม้เล็ก ไม่มีวันเติบโตใต้ร่มเงาไม้ใหญ่"
ก็ขึ้นอยู่กับวิธีคิด "ไม้ใหญ่ที่เติบใหญ่ในวันนี้ ก็คืออดีตไม้เล็กๆ ที่เติบโตภายใต้เงาไม้ใหญ่ ที่คอยปกป้องมิให้ถูกแดดแผดเผาจนตายก่อนจะโตใหญ่"

ไม้เล็ก ไม้ใหญ่ ขึ้นอยู่กับเมล็ดพันธ์ุ ต้นหญ้ามิอาจเติบใหญ่เป็นต้นสัก ได้ฉันใด...เมล็ดพันธุ์ทางความคิดที่ประดุจต้นหญ้า จะหาพื้นที่ใดที่จะเติบใหญ่เป็นต้นสักได้

มีเพียงรู้กตัญญูจึงรู้ตัวตน ความหมายคือ มีแต่การรู้คุณคนอื่น จึงสามารถรู้จักตนเองให้มากขึ้น ดังนั้น จงสำรวจเมล็ดพันธุ์ของตนเองก่อนว่า เราคือต้นอะไร เพราะถ้าเป็นต้นสักเช่นเดียวกัน ภายใต้ร่มเงาของสักใหญ่ ย่อมปกป้องผองภัยให้สักน้อยเติบโตอย่างมั่นคง เพื่อเสริมกันเป็นป่าใหญ่

คำว่า "ไม้เล็ก ไม่มีวันเติบโตภายใต้ร่มเงาไม้ใหญ่" สิ่งที่จะสื่อ ก็คือ "เมล็ดพันธ์ุที่คิดเล็กๆ ไม่มีวันที่จะเติบโตภายใต้ร่มเงาของเมล็ดพันธ์ุที่คิดใหญ่" นี่คือวิธีคิดที่ผมได้เคยแบ่งปันประสบการณ์มากว่า 20 ปี ซึ่งอาจจะแตกต่างไปตามยุคตามสมัย

อภิชาติบุตร คิดใหญ่ คิดสำเร็จ ให้เหนือกว่าบุพการี เพื่อ ทดแทนคุณ
ทรพี คิดใหญ่ คิดสำเร็จ ให้เหนือกว่าบุพการี เพื่อ ทำลายล้าง
ดังนั้น คำว่า "ไม้เล็ก ไม่มีวันเติบโตภายใต้ร่มเงาไม้ใหญ่" สำหรับตัวผมเอง ผมคิดใหญ่ คิดให้สำเร็จ เพื่อ ทดแทนคุณ ด้วยสำนึกในร่มเงาไม้ใหญ่ ที่เมตตา กรุณา ตลอดระยะเวลาแห่งการเติบโต...นี่คือเหตุผล ที่ทุกครั้งเมื่อพูดถึง "ไม้เล็ก ไม่มีวันเติบโตภายใต้ร่มเงาไม้ใหญ่" ผมจะพูดถึงวิธีคิดแบบ "อภิชาติบุตร กับ ทรพี" เสมอๆ

เพราะว่า ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่าเดิม ย่อมต้องเรียนรู้ ฝึกฝน คิดใหญ่กว่า และแตกต่างกว่าเงาความคิดเดิมๆ ที่มีอยู่ด้วยความเคารพรัก ดุจอภิชาติบุตร บุตรผู้กตัญญูกตเวทิตา บุพการี ด้วยความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่า

เพราะผมเองวันนี้ ก็คือไม้ใหญ่ต้นหนึ่ง ที่อาจจะไม่ใหญ่โตนัก แต่ก็พอเพียงเป็นร่มเงาอันร่มรื่นให้กับใครบางคนที่รับรู้ถึงได้

ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง

https://www.gotoknow.org/posts/40976

Team Planning

ตำราพิชัยสงคราม ซุนวู...

บรรพที่ 1 การวางแผนการในเบื้องต้น
บทที่ผู้นำทีม ต้องเรียนรู้ก่อนนำทีมฟันฝ่าภารกิจสู่เป้าหมายและความสำเร็จ

ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง


การบริการ Service

เรียนรู้ จาก อดีต

เข้าใจ ใน ปัจจุบัน

เข้าถึง แนวโน้ม อนาคต

ปฏิเสธให้เป็น Just Say No.

ปฏิเสธให้เป็น...