กำหนดจุดยืน ก่อน แสวงจุดเปลี่ยน Establish a position
"กำหนดจุดยืน ก่อน แสวงจุดเปลี่ยน..."
บ่อยครั้งที่ได้ยินเรื่องราวของการแสวงหาความเปลี่ยนแปลงในการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย...
แต่ท่านเชื่อหรือไม่ ? ในหลายๆ กรณี ผู้นำจำนวนมากไม่รู้ว่า ตัวเองยืนอยู่ ณ.จุดไหนในปัจจุบัน และจะก้าวไปยืน ณ.จุดไหนในอนาคต
การพร่ำหาจุดเปลี่ยน และพยายามเปลี่ยนแปลงไปสู่สิ่งที่ดีกว่าในอนาคต ทั้งๆ ที่ไม่รู้ว่าตัวเองยืนอยู่ ณ.จุดไหน ก็เปรียบเสมือนลูกโป่งที่ลอยตามกระแสลมอย่างไร้จุดหมาย เพียงเพราะผู้นำนั้นเชื่อว่า กระแสลมจะนำพาสู่จุดหมายปลายทาง ที่ตัวเองยังไม่รู้ว่าจะไปยืนอยู่ ณ.จุดไหน
วันนี้...จุดยืนในปัจจุบันของคุณ ชัดเจนหรือยัง และจุดยืนในอนาคตที่คุณจะก้าวไป ชัดเจนหรือยัง
>>> เพราะ ถ้าไร้จุดยืน ไหนเลย จะมีจุดเปลี่ยนแปลง <<<
ด้วยรัก
กอบชัย ศรบรรจง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น